Desarrollando Personas,
Transformando Equipos,
Alcanzando Metas.
”Power Skills for Power Teams“
Empower Your Team
PROPÓSITO + POTENCIAL HUMANO = IMPACTO SOSTENIBLE
Porque el verdadero impacto nace del propósito. Desarrollamos equipos unidos y líderes conscientes que impulsen transformaciones globales.
Sabemos que las organizaciones con propósito tienen una misión vital. Nuestro rol es fortalecer a las personas y a los equipos que la hacen posible, para que su impacto resuene aún más lejos.
Equipos que viven su propósito
Te ayudamos a reconectar con la esencia de tu organización y a diseñar un ambiente donde los valores y la colaboración florezcan.
Activamos a tus equipos para que sientan una verdadera conexión con su misión y generen un mayor impacto.Ayudamos a organizaciones que buscan empoderar a sus equipos, trabajar en armonía y convertir a las personas en el motor del cambio.
Liderazgo inspirador con sentido
El liderazgo consciente es la fuerza que despierta en otros el poder de soñar, la valentía para actuar y la pasión para transformar.
Formamos a líderes que no solo tengan las habilidades técnicas para gestionar, sino que inspiran con conciencia, compromiso ético y una visión global que moviliza a la acción.
Fomentamos un liderazgo consciente, basado en la seguridad y la confianza, que construye espacios donde la innovación, la cooperación y el compromiso se convierten en motor de cambio.
Diversidad que impulsa, propósito que transforma
Creamos experiencias que rompen silos y disuelven barreras , fortaleciendo la cooperación entre personas y departamentos de diversas procedencias y culturas.
Desarrollar la inteligencia cultural ya no es opcional, es una decisión estratégica. Entender cómo la cultura influye en motivaciones y comportamientos es clave para cualquier organización que busque generar impacto.
¿Equipos distribuidos?
Unidos en la distancia y alineados en el propósito
Facilitamos la cohesión y la confianza en equipos distribuidos para que trabajen como uno solo, sin importar el lugar. Activamos la colaboración y la conexión emocional en organizaciones globales con culturas diversas y estructuras remotas.
El talento correcto en el lugar adecuado
El alineamiento entre lo que una persona es y lo que hace es la clave de los equipos que brillan.
Imagina poder ver el talento único de cada miembro de tu equipo, como si tuvieras rayos X para el potencial humano. Nuestras evaluaciones de talento, competencias cláve y sinergias de equipo te dan esa visión.
Porque cuando ves con claridad el verdadero talento de tu gente y lo que los motiva, liberas un torrente de propósito, confianza y energía que impulsa un cambio real, de dentro hacia fuera.
Así, podrás nutrir las fortalezas individuales, aumentar la cohesión del equipo y asegurarte de que cada persona esté en el sitio donde sus habilidades brillen más.
Fortalecemos en tu equipo las competencias y habilidades que marcan la diferencia
Las habilidades de poder o power skills son mucho más que habilidades blandas: son la fuerza silenciosa que conecta personas con propósito, y propósito con acción.
Según el World Economic Forum, las habilidades más valoradas para el futuro del trabajo son Power Skills —como el pensamiento crítico, la resiliencia, el liderazgo, la colaboración y el aprendizaje continuo. Cuando las personas desarrollan estas habilidades desde dentro, el impacto de las organizaciones se multiplica hacia fuera.
Porcentaje de empleadores que consideran que estas habilidades son competencias clave para su fuerza laboral
Las organizaciones no se transforman, son las personas las que se transforman
Creemos que el cambio real comienza dentro de cada persona. Por eso con nuestro enfoque Humonize, una metodología inspirada en los principios de Brian Tracy, acompañamos a las organizaciones en el desarrollo integral de su talento.
Nuestro propósito es crear organizaciones donde el crecimiento individual y colectivo estén alineados, y donde los equipos puedan desempeñarse al máximo para alcanzar resultados tangibles y sostenibles.
Creemos en el potencial de cada individuo y que las personas fuertes crean empresas fuertes.
Brian Tracy
Diseñamos procesos enfocados en las personas, que potencian las fortalezas individuales y colectivas, combinando formatos híbridos e innovadores de aprendizaje.
No solo transmitimos conocimientos. Creamos experiencias transformadoras que fortalecen la resiliencia, la adaptabilidad y la mejora continua.
75% del éxito laboral a largo plazo depende de las habilidades interpersonales, mientras que solo el 25% depende del conocimiento técnico. (Stanford Research Institute International y Carnegie Melon Foundation)
Acompañamos procesos de transformación estratégica y ayudamos a tu equipo a desarrollar habilidades para:
- Liderar con confianza
- Articular mejores equipos
- Comunicar con eficacia
- Negociar mejor y crear más valor
- Resolver conflictos
- Influir sobre otros actores
- Incrementar los ingresos
- Motivar más y mejor
- Aumentar la productividad
- Desarrollar habilidades de colaboración
- Crear alianzas estratégicas
- Gestionar equipos interculturales
- Promover la diversidad
- Retener talento
- Seleccionar empleados eficientes
- Mejorar procesos
HAZ CRECER EL PODER INTERNO DE TU ORGANIZACIÓN Y TRANSFORMA SUS RESULTADOS
Las especies que sobreviven no son las más fuertes, sino aquellas que se adaptan mejor al cambio. (Charles Darwin)
Potenciamos equipos de alto rendimiento que trabajan en armonía y alineados con el propósito y los objetivos de la organización. Desarrollamos el talento de cada persona, dotándolas de habilidades clave para enfrentar desafíos, aportar valor y generar resultados sostenibles.
En un mundo en constante cambio, solo sobreviven los que nunca dejan de aprender.
Las organizaciones que invierten en la formación y desarrollo de sus trabajadores obtienen mejores números en su cuenta de resultados. (Global Human Capital Trends, Deloitte Insights, 2024)
Las habilidades más demandadas por los trabajadores son habilidades de liderazgo y habilidades 'blandas', incluyendo gestión de personas y gestión del tiempo. Las habilidades organizativas, de comunicación, negociación y resolución de problemas también se mencionan entre las más importantes. (Visier People Anlytics Solutions, 2021)
Los empleados que dedican tiempo en el trabajo para aprender tienen un 47% menos de probabilidades de estar estresados, un 39% más de probabilidad de sentirse productivos y exitosos, un 23% más preparados para asumir nuevas responsabilidades y un 21% más propensos a sentirse seguros y felices. (Estudio de Linked In, 2018)
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¿Qué dicen nuestros clientes?
Programas altamente recomendables para obtener claridad, alcanzar objetivos y superar obstáculos empresariales.
César Rocha
Director de Desarrollo de Negocio
Las evaluaciones me ayudaron a identificar mis puntos fuertes y a determinar mis próximos pasos. Si busca mentalidad, motivación y liderazgo, ¡no busque más!
Valentine Yee
Propietaria de negocio
Para mantener nuestro equipo de primer nivel, valoramos el aprendizaje continuo y contamos con Brian Tracy Solutions para la formación en ventas y liderazgo. ¡Los resultados superaron nuestras expectativas!
Milton Medina
Director de Hastwell IT
Recomiendo los programas de Brian Tracy Solutions a las empresas que buscan alinear sus equipos y mejorar sus habilidades de venta. La combinación de los contenidos y las presentaciones fue perfecta y obtuvimos los resultados esperados.
Tim Wood
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